Het project ‘Verdiepte Governance’ biedt bestuurders praktische handvatten om hun persoonlijke ethische overtuigingen in balans te brengen met de eisen van de organisatie. Vanuit een “inside-out”-benadering staat persoonlijke transformatie centraal als vertrekpunt voor bredere organisatie- en maatschappelijke verandering. Het doel is om de ethische dimensies van persoonlijk leiderschap in de boardroom te verdiepen, als aanvulling op op naleving gerichte en principal based governancepraktijken.

Op 30 & 31 oktober is er een academisch symposium om de afronding van het tweede jaar van het project ‘Verdiepte Governance’ te markeren. Het project is  een samenwerkingsinitiatief waarin bestuurders, wetenschappers en opleiders nieuwe governancevormen verkennen die bijdragen aan een duurzame economie. Wij nodigen onze academische en professionele collega’s uit om samen met ons te reflecteren op vernieuwende governancebenaderingen die antwoord kunnen geven op de uitdagingen van de toekomst.

Call for Papers

Stuur een abstract van 300 woorden, inclusief drie verwijzingen naar relevante literatuur, vóór 27 juni 2025 naar Rik Hospers. Meer informatie over over het symposium en de ‘call for papers’ vind je hier.

Decision making in the boardroom towards sustainable long term value creation, facilitators, barriers, norms and sense making.

Lees meer over het onderzoek van Josephine de Zwaan